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法律分析：不同的公司买的社保可以合并。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系、失业保险关系等随本人转移，缴费年限累计计算。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
社保会自动合并吗
对的，问题回答不了，你的主题是，你曾经在多家企业或者单位买过社保，能否合并？
答案是能，什么时候呢？就是等到你退休，办理退休的时候才能合并。
后面的问题就把我细算了，至少买满15年累计满满15年以上，到退休年龄才能有退休工资，累计满20年医疗保险才能享受退休后医疗保险报销。至于买的基数不同，是有公式的，可以核算出你未来能拿多少。你具体可以咨询各个地方的社保局。
如果当事人是以职工身份参加的社保，会自动合并。因为国家建立全国统一的个人社会保障号码，而个人社会保障号码为公民其身份号码，以该号码参加的职工基本养老保险、基本医疗保险等会自动合并。但以职工身份参加的社保不会和新农合等自动合并。
一、省内社保会自动合并吗?
省内异地社保不能自动合并，原因是社保卡没有全国联网，不能两地通用和合并。
目前全国社保未联网，是不会合并的，需要到各个地方开具参保凭证，交到退休城市做合并，如果说当事人是跨地区缴纳社保的，并不属于在同一个社保局交纳自己的个人社保，社保是需要个人来自己转移的。只有转移之后你才可以合并累计计算缴费年限。
其次，虽说现在全国未联网，可目前正在执行的跨省转移社保的政策还是比较的简单，不会进行来回的跑路，如果你在外省离职之后，想转移社保的人员直接到当时参保地的社保经办机构去申请开缴费凭证就可以了，社保的转移是非常简单的，只要是你从原工作单位离开以后，你所在的原工作单位都会将你的账户封存，只要账户属于一个停止交费的状态，那么就可以进行正常的转移了，转移之后，那么你的累计缴费年限自然会合并计算。
最后，现在转移也是为时不晚，毕竟还没有到达法定退休年龄，现在在哪个工作单位工作那么就要多开几张社保的接收函，然后依次对原参保所在地进行，把所有的社保关系可以转移到现在正在参保的工作单位的参保机构，缴费年限就能够累计计算合并计算了，剩下的工作就是省市之间社保局的衔接工作了，一般不需要参保人再去处理什么。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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